Представитель «СанГиКа» выступил на конференции Минздрава
Опубликовано admin
В мероприятии приняли участие санаторно-курортные организации Свердловской области
Опубликовано admin
В мероприятии приняли участие санаторно-курортные организации Свердловской области
Опубликовано kulikov
Сообщаем вам о знаковом этапе в развитии нашей компании – с 1 января 2025 года «Санитарно-гигиеническая компания» становится плательщиком НДС!
Опубликовано admin
Мы создали для вас экологический календарь, который поможет вовремя подготовить отчётность этой зимой. Добавьте его в закладки, чтобы не потерять.
Опубликовано admin
20 активистов компании отправились на картинг
Опубликовано admin
В каких случаях не обойтись без проекта рекультивации, чтобы восстановить загрязнённые территории
Опубликовано admin
Получать лицензию нужно на те сферы деятельности, которые могут быть опасны для жизни и здоровья людей, окружающей среды и других объектов. Перечислим некоторые из них.
Аптеки и фармацевтические склады.
Медицинские организации.
Опубликовано admin
Проверьте, каких документов по экологии не хватает на вашем предприятии. Скачайте бесплатный путеводитель по экологической документации для вашего бизнеса.
Опубликовано admin
ВЦИОМ выяснил, что только четверть россиян знают об истоках «4 ноября». Более половины опрошенных затруднились с ответом, а остальные предположили, что праздник связан с Октябрьской революцией, распадом СССР, Днём Конституции и ВОВ. При этом 75% респондентов считают важным отмечать такие даты :)
Опубликовано admin
В «Комсомольской правде» вышла статья про подделку экспертиз «СанГиКа». С этой ситуацией мы столкнулись ещё в мае. Почти шесть месяцев хождения по кругу, от одной инстанции до другой. Тонны жалоб, писем, обращений. В ответ – бездушные отписки чиновников. Как показал опыт, самые действенные методы – суд и СМИ. Предлагаем познакомиться с очередной статьёй на эту тему. Материал Ильи МОХОВА «Сказки для взрослых: в Свердловской области свыше 20 детсадов работают по поддельным документам».
Опубликовано admin
Вновь прибывших знакомят с коллегами и отделениями, раскрывают все нюансы работы подразделений, а новички рассказывают о себе. Такое нововведение помогает более быстрой адаптации людей, которые только вливаются в трудовой коллектив.